根據美國聯邦勞動法及各州的勞工法，公司僱員有可能有資格獲得一定的產假福利。供職公司的人力資源部（Human Resources）或福利部門（Benefits Department）是最好的諮詢渠道。當然也可以通過電話或者郵箱向聯邦或各州辦公室詢問。但是需要注意的一點是，各個不同的部門可能並不完全明白不一樣的福利應該如何結合在一起。這時候應發揮主觀能動性，根據自身的情況，結合諮詢意見，來看看你究竟可以享用哪些產假福利。
根據美國聯邦勞動法及各州的勞工法，公司僱員有可能有資格獲得一定的產假福利。供職公司的人力資源部（Human Resources）或福利部門（Benefits Department）是最好的諮詢渠道。當然也可以通過電話或者郵箱向聯邦或各州辦公室詢問。但是需要注意的一點是，各個不同的部門可能並不完全明白不一樣的福利應該如何結合在一起。這時候應發揮主觀能動性，根據自身的情況，結合諮詢意見，來看看你究竟可以享用哪些產假福利。