正在準備找工作的朋友們，現在正是時機～！根據加州勞工局和在地機構的研究分析，聖地牙哥郡3月份的失業率創下自1999年12月以來的最低水平，待業中或剛畢業要進入職場的社會新鮮人可要把握機會了呦！！
聖地牙哥3月份經季節性因素調整後的失業率為3.1％， 低於加州的4.3％和全國失業率4.1％。其他南加鄰近地區的失業率則為: 洛杉磯4.1％、橙縣2.8％，聖貝納迪諾3.9％，河濱縣則為4.2％。
洛馬拿撒勒大學（Point Loma Nazarene University）經濟學家雷恩（Lynn Reaser）表示，這是創18年以來最低的失業率數據。州政府勞工官員說，聖地牙哥地區一年新增27,100個工作崗位。
人力資源組織Manpowrer 的機構負責人Phil Blair也說，剛畢業找工作的學生或一直想進職場不得其門而入的朋友，可不要錯失就業市場的這個大好時機，趕緊更新好自己的履歷準備投入職場。對雇主來說，Blair表示雇主需要考慮的是不是有與時俱進調整開立的職缺條件，設限不當會篩掉潛在的理想人才，譬如某項工作技能真的需要大學畢業四年才能擁有、還是兩年技術學院就可以擁有的，在聖地牙哥就業市場裡最需要填補最缺乏的是這些 middle-skilled level的工作。
哪些單位在招人呢?
根據加州就業發展部門( the state Employment Development Department)的數據，聖地牙哥地區在三月份刊登最多招募廣告的機構為加州大學聖地牙哥分校（1,967個職位）、Robert Half International（880個職位）、General Atomics（629個職位）和Marriott（536個職位）。招聘廣告最多的職業是軟件開發人員（1,362人），有照護士（1,279人）和零售業銷售員（1,096人）。
就細部行業別來看，二月至三月，聖地牙哥郡的教育事業增幅最大，州政府開了400個教育職缺、在地教育機構也開了700個教育職缺。此外，休閒旅遊相關的職缺在二到三月也增加了1,000個職缺。變少的就業機會則是如零售貿易、倉儲、運輸和公用事業相關的職缺，共少了900個就業機會。
招聘廣告最多的雇主
- University Of California, San Diego – 1967
- Robert Half International – 880
- General Atomics – 629 • Marriott – 536
- Northrop Grumman – 521
- Volt Workforce Solutions – 384
- Randstad – 372
- Kforce Professional Staffing, Inc. – 356
- Kaiser Permanente – 338
- Booz Allen Hamilton – 299
招聘廣告最多的職缺
- Software Developers, Applications – 1362
- Registered Nurses – 1279
- Retail Salespersons – 1096
- First-Line Supervisors of Retail Sales Workers – 871
- First-Line Supervisors of Food Preparation and Serving Workers – 844
- First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers – 842
- Medical Scientists, Except Epidemiologists – 801
- Customer Service Representatives – 796
- Computer User Support Specialists – 721
- Network and Computer Systems Administrators – 693
高通裁員人力反倒是本地企業福音
而通訊產業龍頭高通Qualcomm 在四月中宣布聖地牙哥裁員1,231人，作為削減成本計劃的一部分。聖地牙哥大學（University of San Diego）經濟學家艾倫金（Alan Gin）表示，相對於經濟大蕭條而裁員的情形，現在就業市場蓬勃反而是裁員發生的好時機。畢竟在地企業若想要從他州聘僱人力、聖地牙哥極高的房價很可能會讓他州的求職人才望而卻步，若能留任這些從高通離開的一流人才，可說是在地企業的福音。