職場鉅變，競爭加劇。一場疫情使得經濟狀況和工作壓力雪上加霜。如何增強可持續性競爭力和不可替代性？朱老師採訪中說到，“我們所處的時代如同一臺速度越來越快的跑步機。如果我們不能適應時代的節奏，很可能會從跑步機上被甩下去。”資深名企高管結合著名歷史故事和個人經歷，帶給你最濃縮最實用的職場智慧。
?職場競爭的優勢在於什麼？
?每個人都有優缺點，如何把缺點變成有益的困境?
?什麼是Transferrable Skills（可轉移性技能)?
45年資深管理經驗，曾任可口可樂公司中國區市場部副總裁，可口可樂申美食品飲料公司總經理及執行副總裁，國際梅迪派勒媒體公司集團首席運營總裁，多家國際企業管理運營規劃諮詢顧問，在大陸，香港，臺灣，北美頻繁受邀企業和職場人士的培訓，講座和輔導，一直致力於扶持華人企業和個人成長。
信息爆炸的時代，缺乏的不是信息，而是真理。社交平臺鋪天蓋地的時代，缺乏的不是點贊和圍觀，而是付諸實踐的愛與關懷。螢火有約欄目希望帶你面對面認識各行各業的專家和精英，用最短的視頻，帶給你最專業的知識和他們成功背後的精彩故事。我們是一羣愛真理愛生命的年輕人，希望認識更多志同道合的朋友，一起帶給黑暗的角落多一點點螢火，多一點點溫暖。
螢火有約??
我是Yoyo, 是一名美國註冊護士，專長於輔助生殖領域的臨牀和市場工作。因着職業和信仰，我有幸認識了很多美國甚至世界各地的健康，法律，教育等領域的大咖。希望業餘時間通過這個小小的採訪平臺，帶給你一些有用的知識和一點螢火微光的正能量。如果你也願意成爲知識和正能量的傳播者並接受採訪，或者希望和我成爲朋友，都歡迎聯絡我。我的郵件：yyousandiego@gmail.com。