新冠疫情導致越來越多人喜歡遠距工作的彈性自在，顛覆加州上班族的工作型態，加州立法者正在考慮通過立法，讓500多名員工的標準工作時間調為32小時，也就是一周只要工作四天就好!
加州AB2932法案建議，要求員工人數超過500人的公司實施一周工作四天制，把每周工作40小時減為每周工作32小時。員工每周工作若超過四天，公司必須付加班費。此外，公司不得因為改為一周工作四天制而扣減員工薪資。不過，法案並不適用於員工已組成工會的企業。
該法案的發起人之一、民主黨議員克里斯蒂加西亞(Cristina Garcia)在一份聲明中說，堅持為工業革命服務的工作時間表是沒有意義的，一周工作32小時有助於改善勞工健康、提高生產力、降低醫療保險費等，反對提案的單位則認為會對經濟造成負面影響、銷售和服務品質可能惡化等等。
加西亞也說，加州和美國有許多女性離開職場回家帶小孩，這項法案有助讓女性重回職場。加西亞說，法案的目的不是為了讓勞工在較短的時間內完成和過去相同的工作量，而是為了替疫情帶來的一些變化正名。他說目前計畫與加州勞工聯盟（California Labor Federation）和其他工會團體討論這項法案。她說，法案排除員工已組成工會的企業，因為集體談判通常會為勞工爭取到高於這項法案底線的福利。