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泛宇溫馨提示餐廳老闆們,不要成為暴動的受害者 {理財話題 | 美國泛宇}

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  1. 門上勿張貼‘Cash Only’ 只收現金的標示牌。
  2. 勿張貼 ‘Pay Cash 10% off’付現金10% 折扣的的標示牌。
  3. 錄影,用手機錄下整個餐館,您的商店,包括裝飾,裝修,存貨等。方便索賠時列入要求賠償的清單。
  4. 保存裝飾,裝修,存貨等收據,存檔到手機雲端或QuickBooks Self-Employed (以防被毀壞)。
  5. 宵禁時一般的商店或餐館不能開業。
  6. 宵禁時不能出去,會被罰款一千美元加坐牢。除了去急診看病,去藥房買藥或下班回家。

暴動和第三者惡意破壞是在財產保險(Property Insurance) 、業主保險 (Business Owner Policy)、房屋保險投保範圍内的。(但一旦軍人介入,國家或城市進入戰爭或類似戰爭情況就另當別論了。因爲這些保險不能保因戰亂帶來的損壞。以現在的情況,我們還沒進入到這一步)。

如果您的店被砸了,儘快聯絡保險公司或保險經紀人備案。準備得越充足,賠償就越快速。記得把你們和房東的租約也要交給保險公司的索賠專員。

**閲讀你們的租約,許多房東在租約附加條款:玻璃的任何毀壞是租客負責。如有此條款您必須確定您現有的保險有投保這個項目!若疏忽沒投保此項目,您就要自費所有玻璃的毀壞了。

张贴劳工海报

  1. 企业雇主会因为没有张贴劳工海报或者没有更新而被政府部门罚款吗?

答案是肯定的。如果不按规定张贴州和联邦的现行的劳工海报,企业雇主将被处以最高$17,000.

2.劳工海报应该张贴在哪里?

劳工海报应该张贴在醒目的地方,这些地方包括:休息室的指定公告板,时钟的上方、员工休息室、自助餐厅等地方。

 3.如果工作地点有多幢建筑物,雇主是否必须在每幢建筑物里张贴劳工海报吗?

州和联邦政府要求所有雇员必须定期或每天都能看到劳工海报。如果你的所有员工的工作地点分散在不同的位置,那么你必须在每个办公地点张贴劳工海报来履行雇主的义务。

  1. 我们公司有一幢多层楼房。我们必须在每一层的休息室里面张贴劳工海报,还是我们可以在员工自助餐厅统一张贴?

一般我们可以视情况而定。如果你能证明所有员工都会定期到统一的自助餐厅用餐或是休息,那么在那里张贴劳工海报是符合规定的。如果不是这种情况的话,我们就需要在每个休息室张贴海报。

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